Bene-events

BeNe-events is een jong bedrijf dat, volledig aangepast aan uw wensen, fantastische bedrijfsuitjes en onvergetelijke teambuildingsactiviteiten organiseert.

Bent U ook elk jaar op zoek naar een formule om de vriendschapsbanden tussen uw medewerkers op een ontspannen, leerrijke en plezante manier te verstevigen? Hebt U het ook wel gehad met de traditionele bowlingavonden en personeelsetentjes? Wel, dan kunnen wij U helpen.

In onze gedreven maatschappij is het belangrijk om juist in de werksfeer de teamgeest niet te verliezen, want een sterk team komt voor elkaar op, voelt zich verantwoordelijk voor elkaar wat uiteindelijk altijd tot betere prestaties zal leiden. BeNe-events biedt u de kans om op een sportieve, doch zeer efficiënte en inspirerende manier de samenwerking in een team of tussen afdelingen te verbeteren.

Ons motto luidt daarom: 'Samen werken aan samenwerken' want samenwerken in teamverband kan een bevredigende, stimulerende en prettige ervaring zijn.

Deze boodschap vormt de rode draad doorheen al onze events. Door middel van onze teambuildingsspelen en teambuildingsactiviteiten kan je van de groep een 'team' maken. Wij halen uw collega's uit hun dagelijkse sleur en op een gezellige en leerzame manier leren zij samen te werken om zo ook op de werkvloer als één team te functioneren. Onze programma's bevatten alle ingrediënten die nodig zijn om een degelijk, stabiel en collegiaal team te vormen.

Al onze incentives zoals oa. Het Spel Zonder Grenzen, The Walking Dinner, CIA-Undercover, Eeuwig Beroemd, De Zeskamp, De Quad-Decathlon, Het Moordspel, Speurlock Holmes, The Mystery Man en De Oriëntatietocht zijn leerrijk en plezant. Variërend van een middag, avond of dagprogramma in diverse prijsklassen kan U bij ons uw gading vinden.

Optie
BeNe-events biedt naast het spelen van de verschillende events tevens de optie om vanuit een trainings- en coachingsachtergond de analyses van de opdrachten te laten ondersteunen met individuele voorkeursstijlentesten (octogram) en een groepsoctogram. Deze worden vooraf via internet (15 minuten) gemaakt en door een (gedrags)trainer in het programma verwerkt ter validatie van wat waargenomen is. Daarnaast wordt de link gelegd naar de dagelijkse praktijk. Hierdoor wordt gedrag een 'makkelijker' praatstuk en vindt er een versnelling plaats in het acceptatie- en samenwerkingsproces.